Положение СО ЮНИТ

Данный документ является внутренним положением СО ЮНИТ, предназначенным для внутреннего использования. Он существует для опоры на представленные тут пункты в целях эффективного управления нашим объединением и разрешения возникающих конфликтных ситуаций. В силу скупости знаний в политологии, разделы, пункты и их описание, возможно, написаны хаотично и не корректным языком. Однако это не преуменьшает их легитимности, т.к. каждый пункт был написан в здравом уме и рассудке.

Основная цель деятельности СО ЮНИТ: создание реальных проектов и стартапов при помощи командной работы участников объединения.

Другие цели СО ЮНИТ:

• Увеличение знаний в выбранной участником объединения области деятельности благодаря практике;
• Создание комплекса условий, содействующих самоопределению и самореализации участника через включение в социокультурную среду;
• Создание информационной базы, способствующей большему вниманию к разработке проектов и их релизу.

Для достижения данных целей СО ЮНИТ решает следующие задачи:

• Участие в хакатонах, геймджемах и других мероприятиях, связанных со сферой IT, организованных третьими лицами;
• Сотрудничество с IT-компаниями для получения поддержки в создании проектов, кейсов для новых проектов, для получения знаний и возможности трудоустройства;
• Проведение собственных хакатонов и мероприятий, в том числе с участием IT-компаний в роли кейсодежателей;
• Возможность взаимодействия с университетом, в том числе с его объединениями, при взаимной договорённости участников СО ЮНИТ и представителей университета или его объединений.

Отдел пиара

Цель: Увеличивать узнаваемость и формировать положительную репутацию ЮНИТ среди целевой аудитории (студенты УрГЭУ, студенты других вузов, потенциальные и существующие партнеры). Цель отдела пиара важна для объединения, т.к. благодаря ее выполнению ЮНИТ получает поддержку и ресурсы, которые важны для существования и развития (новые участники, партнёры, потенциальное финансирование проектов и приглашения на мероприятия).

Задачи:

• Публикация постов и видео;
• Фото-, видео- сопровождение мероприятий и важных собраний объединения;
• Обновление фото- и видео- материалов ЮНИТ в соц. сетях;
• Медиа-поддержка проектов объединения (публикация новостей, достижений, прогресса работ);
• Поиск партнёров в IT-сфере для проведения лекций, экскурсий;
• Проведение публичных мероприятий в университете (лекции от партнёров, какие-либо собственные мероприятия).

Отдел проектной разработки

Цель: Создавать проекты!

Задачи:

• Налаживать работу над созданием проектов;
• Обрабатывать входящие предложения создания проектов от третьих лиц и от участников СО ЮНИТ;
• Обрабатывать входящие предложения создания мини-проектов (заказов) от третьих лиц и от участников СО ЮНИТ.

• Выполнять на достойном уровне все задачи отдела;
• Распределять работу между членами своего отдела;
• Контролировать активность членов отдела, выявлять активных и пассивных;
• Принимать участие в организации мероприятий СО ЮНИТ;
• Способствование членов отдела к изучению сферы деятельности своего отдела при помощи мотивации, приглашения к работе и прочего.

Руководитель СО «ЮНИТ» избирается из числа членов студенческого объединения, входящих в СО «ЮНИТ», путем проведения открытого конкурса на соискание должности руководителя СО «ЮНИТ». Руководителем СО «ЮНИТ» может являться лицо возрастом до 27 лет включительно.

Срок действия полномочий руководителя СО «ЮНИТ» – 2 года.

Обязанности Руководителя СО ЮНИТ

• Следить за выполнением задач СО ЮНИТ, выполнять цель объединения;
• Составлять план работы СО ЮНИТ на период своего руководства, отслеживать его выполнение;
• Отчитываться о собственной деятельности и деятельности объединения перед руководством СО ЮНИТ и участниками;
• Помогать директорам отделов СО ЮНИТ при возникновении проблем в работе, взаимодействии с участниками, конфликтах;
• Осуществлять общее управление деятельностью объединения;
• Представлять интересы СО ЮНИТ в рамках сотрудничества с IT-компаниями, университетом и его объединениями;
• При необходимости, согласовывать действия объединения с руководством университета;
• Организовывать собрания объединения, выступать на них ведущим, спикером и/или назначать человека на эту роль;
• Предоставлять все запрашиваемые от СО ЮНИТ документы;
• Не совершать в повседневной жизни порочащих свою репутацию поступков, тем самым ставя под угрозу репутацию объединения и не совершать поступков, напрямую порочащих репутацию объединения.

4.4. За 30 календарных дней до окончания срока полномочий действующий руководитель начинает проведение конкурсной процедуры по избранию руководителя СО «ЮНИТ».

4.5. В случае отсутствия руководителя по какой-либо причине, его обязанности исполняет заместитель руководителя СО «ЮНИТ».

4.6. Необходимыми условиями для выдвижения кандидата на пост руководителя Объединения являются:

• 4.6.1. Личное заявление о желании участвовать в конкурсе.
• 4.6.2. Собственный вариант программы работы Объединения на следующий год.
• 4.6.3. Письма поддержки, рекомендательные письма.

4.7. Для проведения выборных процедур созывается выборное заседание СО «ЮНИТ», которое:

• 4.7.1. Заслушивает отчёты выдвинутых кандидатов.
• 4.7.2. Избирает и освобождает от должности руководителя СО «ЮНИТ».

4.8. Дата выборного заседания и повестка сообщаются делегатам не позднее, чем за 10 дней до начала работы заседания.

4.9. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий руководителя объединения.

4.10. Регламент и форма проведения голосования (открытое, тайное) определяются заседанием.

Обязанности участников

• Участвовать в деятельности СО ЮНИТ и/или участвовать в разработке проектов;
• Посещать собрания СО ЮНИТ (3 пропуска подряд без уважительной причины приводят к исключению из объединения);
• Принимать участие в мероприятиях СО ЮНИТ или в их организации;
• Уважительно относиться к остальным участникам СО ЮНИТ;
• Уважительно относиться к имуществу объединения СО ЮНИТ;
• Не употреблять алкоголь, никотин (или чего похуже) в мерче СО ЮНИТ, не нарушать уголовный кодекс РФ и не вступать в контакты с внеземными цивилизациями (без предварительного согласования с руководством объединения).

Полномочия участников

• Не посетить собрание СО ЮНИТ при наличии уважительной причины и её своевременном сообщении руководству объединения;
• Свободно избираться в проект для разработки;
• Предлагать свои идеи для расширения деятельности СО ЮНИТ в свободной форме руководству объединения;
• Предлагать свой проект для разработки на ежемесячных собраниях-отчётниках в соответствии с установленным порядком.

Настоящее положение может быть изменено и дополнено руководителем и/или заместителем руководителя при их совместном решении и уведомлении всех остальных участников СО ЮНИТ.